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Karrierestufe

Das Unternehmen hat einen Vergütungsplan. In diesem Vergütungsplan sind Regeln festgelegt die bestimmen, mit welcher Leistung ein Berater welche Karrierestufe erreichen kann.

Oft ist es so geregelt, daß eine einmal erreichte Karrierestufe einem Berater für immer bleibt, die Bezahlung erfolgt jedoch nach der monatlichen Leistung.

Diese Karrierestufe wird auch Rang oder manchmal nur Stufe genannt.